1、根据公司的发展战略开展营销战略规划，协助总裁制定并实施市场战略、扩大并维护客户资源；制定、完善及实施营销工作相关流程和制度；通过培训及指导提高营销团队的素质能力；完成营销目标促进公司经济可持续性增长。
2、带领营销团队完成营销任务、控制项目成本，提升公司盈利空间。
3、建立并拓展与客户及社会各界的关系，建立合作资源，建立完善的客户关系管理体系，持续开发新行业客户，维护已有客户关系，开发及管理合作方，保证公司市场的可持续性发展。
4、维护和推动公司营销系统管理的规范化、科学化，确保营销工作的有序开展。
5、培训、考核市场营销人员，建设高素质的营销团队； 指导下属工作，使其不断提高工作效率与质量，完成公司计划、市场营销目标。
6、配合和协助公司领导实施项目公关，维护客户资源。