招聘企业 | 某互联网科技公司 | 猎头职位 | 招聘总监 |
职位年薪 | 70万 | 入职人数 | 1 |
工作地点 | 深圳 | 发布时间 | 2017-12-22 |
岗位职责 | 1. 全面负责公司的人才招聘及招聘管理工作; 2. 负责搭建,升级招聘制度、招聘体系,完善招聘流程,对各部门招聘过程进行有效管理,以实现人才的高效快速引进; 3. 负责开发、甄选、维护和管理招聘渠道,整合各方资源,以实现人才双赢; 4. 掌握行业人才发展动态并做出事前分析判断,为业务部门提供符合业务需求、符合行业发展的人力资源专业解决方案; 5. 熟悉行业人才资源,并能做出分类,为业务部门建立有效的人才储备,提升招聘效率; 6. 对雇主品牌建设有一定认识。 |
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任职要求 | 1. 本科学历,8年以上招聘管理相关工作经验,产研销企业或者知名集团公司背景 2. 熟悉各类招聘渠道,能快速匹配部门需求并有良好的招聘策略熟悉国家相关法律 ; 3. 熟练掌握人力资源规划与配置方法,职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4. 具备集团化公司招聘体系搭建能力,外部渠道管理能力,丰富的中高端岗位招聘实践经验,中低端岗位批量招聘经验; 5. 优秀的学习、适应能力,能够快速了解公司主体业务,并紧跟业务发展形势,以业务为导向; 6. 良好的内外部沟通协调能力,能够高效整合内外部资源。 |