职位描述：
1、参与研究、规划公司系统产品的发展战略方向及技术路线；
2、设计与编制公司技术开发计划，并负责对项目进行合理性评估，评估包括：趋势、风险、竞争优劣、成本产出、影响商业成功的技术瓶颈等；
3、负责制定、审核、深化公司技术管理制度和技术规程标准；
4、负责组织和管理技术研发团队，全面承接公司内部业务需求，完成技术开发目标及各类项目任务；
5、负责带领公司技术团队，不断提升技能和效率，确保整体系统符合前沿技术方向，具备良好的竞争力和前瞻性；
6、负责技术团队的日常管理工作，包括团队扩充、人员管理、培养发展、考核制定等；
7、根据公司业务发展需要，完成上层委派的其他项目性工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具备8年以上IT从业经验，3年以上技术团队管理经验；
2、具备互联网、连锁零售、电商、IT等领域大型企业研发团队管理经验优先；
3、对行业具有极强的敏锐度，具备大局观，熟知技术研发领域的前沿信息和核心特点；
4、有能力组建和维系高效、自驱、成长性的技术团队；
5、逻辑清晰，具备极强的推动力和领导力，责任感强烈。