岗位职责：
1.根据公司发展战略制定年度技术目标、策略并落实实施；
2.主持技术发展的战略规划，把握整体技术方向、负责技术实现；
3.洞察行业产品发展趋势，负责重大项目的技术造型，组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代；
4.全面负责公司技术团队所有管理工作，负责技术队伍建设、激励、培养，提升整体团队的技术能力；
5.匹配业务发展需要，负责核心业务技术架构的和新技术研究工作，持续提升公司整体核心技术能力；
6.建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度；
7.领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行；
任职要求：
1.硕士及以上学历，CS等相关专业；
2.至少8年以上研发工作经验，3年以上50人以上研发团队管理经验；具备深厚的技术背景及能力，有5年硅谷知名大厂十人以上研发团队负责人经验者优先；
3.精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；
4.对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台架构整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后台技术；
5.有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力；
6.具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；
7.良好职业素养，高度的责任心，团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。