招聘职位：人事行政总监

招聘企业：某跨国公司

工作地点：深圳

职位描述：

1、 全面负责公司人力资源管理工作，建立并执行招聘、培训、绩效，薪酬，员工关系等人事程
序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管
理需要；
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实
际相符；
4、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，善于发现和发展企业核心人才；
6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

职位要求：
1、8 年以上人力资源管理相关工作经验，3 年以上带团队经验；
知识和能力：
2、熟悉招聘、培训、薪酬，绩效等模块，有实际操作经验；
3、熟悉国家相关法律法规、人力资源管理各项实务的操作流程；
4、对工作有激情，善于人际沟通协调，有亲和力；
5、责任心强，工作细心，有团队合作精神；
6、 有较强的领导能力和客观分析问题解决问题的能力，
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，性格开朗，能承受较大的工作压力