岗位职责：
1、使用大数据技术应对永旺新零售庞大且复杂的创新业务场景，包括用户画像、个性化推荐、销售预测、自动补货、智能定价、品类优化等；
2、负责AI算法研发的整体架构设计工作，带领算法团队追踪算法前沿技术，发现现有系统和算法的不足，改进并推动实现；
3、负责解决算法研发、算法落地、算法优化的关键疑难问题，保证算法的性能和稳定性；
4、研究并引入业界优秀实践、解决方案、工具和装备，带领算法团队完成新产品开发中的算法实现；
5、对创新业务场景不断迭代优化，产品化后输出到海外。

任职要求：
1、数学/统计、机器学习/人工智能、计算机等相关专业背景；
2、5年以上算法相关工作经验，有至少2年以上算法平台框架设计经验，有1年以上算法团队管理经验，有良好的产品和服务意识，有相关新零售算法平台开发经验者优先；
3、具备扎实的统计学和算法基础，熟悉各类常用的数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法;
4、有重大项目落地经验，有用户画像、个性化推荐、销售预测、自动补货、智能定价、品类优化等实际项目经验者优先；
5、熟悉SKlearn,xgboost，Spark MLLib、tensorflow、torch、caffe、keras等机器学习框架；
6、对数据敏感，分析数据，抽象问题，对大数据和人工智能分析结果能够应用到实际业务场景产生商业价值具有强烈的热情；
7、良好的沟通能力、自我驱动力和团队合作精神。